Note personali

• Non è mai semplice essere autoreferenziali, ma tra le caratteristiche che maggiormente mi riconoscono le persone con cui ho avuto modo di interagire sia a livello personale che a livello professionale ci sono senza dubbio: curiosità, caparbietà, generosità e una grande forza d'animo. Credo che oltre ad un'attitudine innata, tutte le esperienze che ho accumulato durante la mia vita mi abbiano consentito di acquisire una grande capacità e spirito di adattamento. Fin da giovanissima ho assecondato le mie passioni che mi hanno portato, in breve tempo, a vivere in diversi Paesi del mondo e a raggiungere traguardi professionali importanti. Le continue esperienze e il contatto con ersonae e culture diverse hanno alimentato la mia curiosità e il mio desiderio di arricchire costantemente le mie competenze e le mie abilità. Ritengo che non si finisca mai di imparare, ma di essere anche arrivata ad un punto della mia vita in cui mettere a disposizione degli altri il mio personale bagaglio professionale e personale.
  Per lavorare in mare sono indispensabili alcune competenze personali che ritengo di aver acquisito con le mie precedenti esperienze di lavoro in questo contesto: un forte entusiasmo, senso della responsabilità, una buona capacità di gestire lo stress e una grande abilità nella gestione e nell'organizzazione del lavoro.
  Ritengo di possedere una grande abilità organizzativa, capacità di problem solving, inclinazione all'ascolto e al confronto costruttivo, spirito di adattamento e una buona attitudine alla cooperazione. Tutte capacità e competenze acquisite con l'esperienza e che oggi mi rendono confidente sia nel lavoro individuale che nella gestione di un team.
  Ho già avuto modo di lavorare in numerosi team e di ricoprire al loro interno diversi ruoli. In cucina da giovanissima ho iniziato come collaboratrice fino a ritrovarmi, in breve tempo, a gestire un'intera brigata. Conosco le dinamiche di gruppo e l'importanza del ruolo del leader o caposquadra. E nello stesso tempo l'importanza di riconoscere e valorizzare le abilità di tutti. Di saper riconoscere in base alle attitudini e alle esperienze i ruoli più indicati ad ogni membro dello staff, ad organizzare bene il lavoro e a rispettare i budget.
  Ho conseguito STWC95, ho competenze basilari del computer.